¿Conoces las ayudas para la contratación disponibles en cada Comunidad Autónoma para 2023? En Fiabilis te podemos ayudar con los trámites para que consigas la máxima ayuda con cada contratación.
A continuación te compartimos este listado con todas las ayudas disponibles. Conforme se vayan actualizando las ayudas disponibles, mantendremos actualizado el listado.
AYUDAS AL EMPLEO ESTABLE DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Requisitos:
- Desempleados mayores de 30 años inscritos en alguna oficina de empleo de Madrid
- Han de ser parados de larga duración (demandantes de empleo de, al menos, 360 días en los 540 días anteriores a la fecha de su contratación)
- Los parados de más de 45 años, retornadas del extranjero y discapacitados desde 33% inscritos desde al menos el día anterior a la contratación
- Contratos indefinidos a partir del 50% jornada(*)
- No haber tenido contrato indefinido anterior con la empresa o grupo dentro los 6 meses anteriores.
- Máximo 10 concesiones por año natural
Requisitos plantilla:
- Mantenimiento subvencionado durante al menos 12 meses
- Se permite sustituir en plazo 2 meses por otro contrato en las mismas condiciones
Cuantía de las ayudas: 5.500€ -7.500€ por empleado/a (* proporcional según jornada)
AYUDAS AL EMPLEO JUVENIL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Requisitos:
- Menores de 30 años
- Inscritos desde antes de la contratación en alguna oficina de empleo de Madrid
- E inscritos en situación de beneficiario en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Contratos indefinidos y formativos a partir del 50% jornada(*)
- Cursos formativos: coherencia entre nivel de estudios y grupo cotización
- No haber tenido contrato indefinido anterior con la empresa o grupo dentro los 6 meses anteriores. Máximo 10 concesiones indefinidas por año natural
Requisitos plantilla:
- Mantenimiento subvencionado durante al menos 12 meses/ 6 meses formativos para la obtención de la práctica
- Sólo permite sustituir contratos indefinidos en plazo 2 meses por otro contrato en las mismas condiciones
Cuantía de las ayudas: 4.500€ -6.000€ (* proporcional según jornada)
AYUDAS AL EMPLEO JUVENIL DEL GOBIERNO DE EUSKADI
Requisitos:
- Menores de 30 años
- Inscritos desde antes de la contratación en alguna oficina de empleo del Lanbide-Servicio Vasco de Empleo
- Tener titulación oficial o certificado de profesionalidad y experiencia mínima de 6 meses en la misma
- E inscritos en situación de beneficiario en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil
- Contratos indefinidos y formativos para la obtención de la práctica profesional desde 70% jornada(*)
- En contrato debe figurar un salario bruto mínimo:
- Licenciados-Diplomados 21.200€
- FPll 18.200€
- Resto SMI VIGENTE
Requisitos plantilla:
- Mantenimiento subvencionado durante al menos 12 meses/ 6 meses formativos para la obtención de la práctica
- Incremento plantilla media existente en el/los centro/s de trabajo de la empresa en Euskadi durante el periodo de los 6 meses anteriores
Cuantía de las ayudas: 3.500€ -13.970€(* proporcional según jornada)
AYUDAS AL EMPLEO JUVENIL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Requisitos:
- Menores de 30 años
- Inscritos y beneficiarios FGJ antes contratación
- Empadronados en Principado Asturias
- Contratos prácticas a tiempo completo (420)
- Duración mínima de un año
- Coherencia grupo cotización-nivell estudios (prácticas)
- Trabajadores sin contratos indefinidos en seis meses previos a la formalización del contrato
Requisitos plantilla:
- Incremento plantilla media de la empresa con centros de trabajo radicados en Asturias en comparación con los doce meses previos al mes del contrato.
- Mantenimiento 12 meses del contrato subvencionado
- Mantenimiento el nivel de plantilla alcanzado en el mes de la contratación subvencionada (acreditar bajas siempre que se justifiquen que siguen cómo vacantes)
Plazo presentación: entre el 1 y el último día del mes siguiente al de formalización del contrato
Contratos celebrados hasta Junio 2023.
Cuantía: Hasta 500€/mes (máximo 50% del coste del contrato subvencionado)
SUBVENCIONES PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN PARA LA OBTENCIÓN DE PRÁCTICA PROFESIONAL EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA
Requisitos:
– Desempleados (entendida para aquellos que en el momento de la contratación carezcan de ocupación laboral)
– Contratos para la obtención de una práctica profesional a jornada completa (420)
– Tener titulación oficial equivalente a la práctica.
– No haber realizado una beca anterior con la empresa por un tiempo superior a 3 meses.
Requisitos plantilla:
– Mantenimiento subvencionado durante al menos 12 meses en el mismo CCC donde fue dado de alta.
– Permitidas sustituciones por otro empleado en las mismas condiciones en el plazo de un mes.
Cuantía: Base mínima de cotización del grupo de cotización x6 – 7.000€ a 9.775€
