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    ¿Conoces las ayudas para la contratación disponibles en cada Comunidad Autónoma para 2024? En Fiabilis te podemos ayudar con los trámites para que consigas la máxima ayuda con cada contratación.

    A continuación te compartimos este listado con todas las ayudas disponibles. Conforme se vayan actualizando las ayudas disponibles, mantendremos actualizado el listado.

    AYUDAS AL EMPLEO ESTABLE DE LA COMUNIDAD DE MADRID

    Requisitos:

    • Desempleados mayores de 30 años inscritos en alguna oficina de empleo de Madrid 
    • Han de ser parados de larga duración (demandantes de empleo de, al menos, 360 días en los 540 días anteriores a la fecha de su contratación) 
    • Los parados de más de 45 años, retornadas del extranjero y discapacitados desde 33% inscritos desde al menos el día anterior a la contratación 
    • Contratos indefinidos a partir del 50% jornada(*) 
    • No haber tenido contrato indefinido anterior con la empresa o grupo dentro los 6 meses anteriores. 
    • Máximo 10 concesiones por año natural 

    Requisitos plantilla:

    • Mantenimiento subvencionado durante al menos 12 meses 
    • Se permite sustituir en plazo 2 meses por otro contrato en las mismas condiciones 

    Cuantía de las ayudas: 5.500€ -7.500€ por empleado/a (* proporcional según jornada) 

     

    AYUDAS AL EMPLEO JUVENIL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

    Requisitos:

    • Menores de 30 años 
    • Inscritos desde antes de la contratación en alguna oficina de empleo de Madrid 
    • E inscritos en situación de beneficiario en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Contratos indefinidos y formativos a partir del 50% jornada(*) 
    • Cursos formativos: coherencia entre nivel de estudios y grupo cotización 
    • No haber tenido contrato indefinido anterior con la empresa o grupo dentro los 6 meses anteriores. Máximo 10 concesiones indefinidas por año natural 

    Requisitos plantilla:

    • Mantenimiento subvencionado durante al menos 12 meses/ 6 meses formativos para la obtención de la práctica 
    • Sólo permite sustituir contratos indefinidos en plazo 2 meses por otro contrato en las mismas condiciones 

    Cuantía de las ayudas: 4.500€ -6.000€ (* proporcional según jornada) 

    AYUDAS AL EMPLEO JUVENIL DEL GOBIERNO DE EUSKADI

    Requisitos:

    • Menores de 30 años 
    • Inscritos desde antes de la contratación en alguna oficina de empleo del Lanbide-Servicio Vasco de Empleo 
    • Tener titulación oficial o certificado de profesionalidad y experiencia mínima de 6 meses en la misma 
    • E inscritos en situación de beneficiario en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil 
    • Contratos indefinidos y formativos para la obtención de la práctica profesional desde 70% jornada(*) 
    • En contrato debe figurar un salario bruto mínimo: 
      • Licenciados-Diplomados 21.200€ 
      • FPll 18.200€ 
      • Resto SMI VIGENTE 

    Requisitos plantilla:

    • Mantenimiento subvencionado durante al menos 12 meses/ 6 meses formativos para la obtención de la práctica 
    • Incremento plantilla media existente en el/los centro/s de trabajo de la empresa en Euskadi durante el periodo de los 6 meses anteriores 

    Cuantía de las ayudas: 3.500€ -13.970€(* proporcional según jornada) 

    AYUDAS AL EMPLEO ESTABLE EN GALICIA

    Requisitos:

    • Mujeres y hombres mayores de 52 años
    • Desempleados inscritos en alguna oficina de empleo de Galicia desde al menos el día anterior de la contratación 
    • Hombres de 30 a 51 años, parados de larga duración 
    • Contratos indefinidos a tiempo completo  
    • No haber tenido contrato indefinido anterior en los 6 meses anteriores ni con la empresa ni con el grupo

    Requisitos plantilla:

    • Mantenimiento subvencionado durante al menos 36 meses
    • Se permite sustitución en el plazo del último día del mes siguiente a la baja, por contrato en las mismas condiciones
    • Empresas de mas de 50 trabajadores deben cumplir la cuota de reserva del 2% 

    Cuantía:  6000€-14.000€ (hasta 4.000€ adicionales si imparten al menos 70 horas regladas de formación acreditada para el puesto)